Manchmal ist es ratsam, sich die Expertise von mehreren Fachleuten einzuholen. Eine 2. Meinung kann Entscheidungen erleichtern. In großen Institutionen können Arbeitsgruppen und Teams aus so vielen Mitgliedern bestehen, so dass eine Supervisorin oder Supervisor allein nicht allen im ausreichenden Maße gerecht werden kann. Bei größeren Seminaren und Wochenendveranstaltungen kann die Aufteilung der Inhalte in Workshops und Arbeitsgruppen zu schnelleren und vielfältigeren Ergebnissen führen. Zur Sicherung der Beratungsqualität brauchen Supervisoren selbst Supervision (Intervision), um ihrer Beratungsprozesse zu reflektieren.
Das Anlauf-Projekt bietet all diese Möglichkeiten. Drei Supervisoren und eine Supervisorin arbeiten in diesem Projekt zusammen um:
Supervisorin
R O S T O C K
Mona.Pannicke-Anbuhl@med.uni-rostck.de
Mediator
Supervisor
B E R L I N
wolf@petersenundwolf.de
Supervisor
Traumatherapeut
Physiotherapeut
P O T S D A M
oliver.bach@praxis-am-neuen-markt.de
Supervisor Dozent Fachkrankenpfleger für Psychiatrie
R U H R G E B I E T
info@supervision-ruhr.de